Stagiaire Amélioration Continue H/F

我們做什麼

在 Kenvue，我們意識到日常護理的非凡力量。我們以一個多世紀的傳統為基礎，植根於科學，是標誌性品牌的品牌 - 包括您已經熟悉和喜愛的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科學是我們的熱情所在;關心就是我們的才能。

我們是誰

我們的全球團隊由 ~ 22,000 名才華橫溢的員工組成，他們的職場文化中，每個聲音都很重要，每一個貢獻都受到讚賞。 我們熱衷於洞察， 創新並致力於為我們的客戶提供最好的產品。憑藉專業知識和同理心，成為 Kenvuer 意味著每天有能力影響數百萬人。我們以人為本，熱切關懷，以科學贏得信任，以勇氣解決——有絕佳的機會等著您！加入我們，塑造我們和您的未來。有關更多資訊，請按兩下 here.

Role reports to：

位置：

工作地點：

你會做什麼

Kenvue recrute actuellement pour le poste suivant : Stage – Ingénieur Projet Amélioration Continue

Début du stage : Septembre 2025

Durée du stage : 6 mois

Site : Sézanne (51)

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de personnes, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. 

Quel rôle devrez-vous tenir ?

Au sein du déploiement et du pilotage du programme d’amélioration continue, le stagiaire ingénieur Process Excellence a la responsabilité d’accompagner, coordonner, coacher et mettre en place les projets d’amélioration de la performance, d’optimiser des process de production mais aussi différents projets transversaux en lien avec les fonctions supports : planning, magasins, qualité…
Son activité sera également en lien avec la gestion des projets transversaux liés à l’intégration de nouveaux équipements, produits, ou organisationnels.

Principales responsabilités :

• Contribuer au plan d’amélioration continue et effectuer les activités relatives à l’amélioration de la performance tout en respectant les règles de sécurité et de Qualité
• Faire du suivi de projet avec l’équipe PMO
• Coordonner et partager le suivi de l’amélioration continue avec la/le responsable Make Excellence
• Prendre en charge l’analyse et la résolution des problèmes complexes et/ou transversaux.
• Proposer des améliorations et des innovations
• Animer et suivre des indicateurs de performance et de réduction de couts : analyser les tendances de ces indicateurs afin d’assurer une mise en place d’actions durables et relever les écarts afin de définir les opportunités et proposer des solutions si nécessaire.
• Participer à différents projets afin d’atteindre les objectifs spécifiques.
• Savoir animer des workshops avec des équipes multi secteurs
• Observation terrain
• Rédaction de standards de travail

Que devrez-vous démontrer ?

Formation :

• Ingénieur généraliste (Bac +4/5)

Expérience et compétences :

Requis :

• Avoir des qualités d’analyse
• Connaissance en bureautique, surtout bonne maitrise d’excel.
• Aimer le travail terrain
• Savoir-faire de la gestion de projet
• Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
• Être force de proposition : prise d’initiative et proposition proactive

Souhaité :

Connaissance en Power Bi

Autre :

• Anglais courant demandé
• Peu de déplacement

Pourquoi c’est le stage de rêve ?

• On vous fera confiance dès le premier jour en vous confiant des projets à responsabilités
• Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine et sur des marques iconiques
• Restaurant d’entreprise sur place
• Environnement international et communauté de stagiaires

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, et ne subiront aucune discrimination fondée sur le handicap.

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