Assoc. Manager, Intelligence & Insights
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2607046575W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Senior Manager, Growth ChannelsLocatie:
North America, United States, Minnesota, MinneapolisWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Associate Manager, Intelligence & Insights serves as a critical partner to the Target business, translating complex data into actionable insights that drive category growth, shopper engagement, and commercial impact.
Operating at the intersection of analytics, category management, and shopper behavior, this role transforms data into retailer-relevant recommendations that influence key customer decisions.
Key Responsibilities:
- Translate syndicated scan, panel, and shopper data into actionable insights that directly inform Target decisions across line reviews, joint business planning, and in-year executions
- Integrate Circana / Nielsen POS data with Numerator and other panel sources to deliver a holistic view of category performance, shopper behavior, and growth opportunities
- Identify category whitespace, demand drivers, and shopper opportunities that unlock incremental growth (traffic, conversion, basket)
- Partner cross-functionally across Sales, Category Management, and Insights to align on priorities and deliver integrated, retailer-ready recommendations
- Develop insight-led storytelling for key customer moments, including line reviews, innovation sell-ins, and executive presentations
- Deliver decision-enabling analytics that move beyond reporting to drive measurable business outcomes
- Synthesize multiple data sources (POS, panel, pricing, promotion, assortment) into simple, compelling narratives for senior stakeholders
- Proactively identify opportunities to enhance analytics through new data sources, tools, and methodologies
- Independently manage priorities and lead projects from insight generation through recommendation and business impact
What We’re Looking For
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Analytics, Marketing, or related field
- A minimum of 4–6+ years of experience in CPG, retail analytics, category management or shopper insights
- Strong experience working with syndicated data (Circana / Nielsen)
- Deep experience with consumer panel data (Numerator strongly preferred; experience with multiple panels is beneficial)
- Demonstrated ability to move beyond reporting and connect data → insight → recommendation → business impact
- Experience supporting or working directly with retailer partners (Target strongly preferred)
- Advanced Excel and data manipulation skills; experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)
What Sets This Role Apart
- Operates at the intersection of category strategy and shopper behavior—not just reporting
- Focuses on insight generation and influence, not data “plumbing”
- Direct line of sight to customer-facing decisions and commercial outcomes
- High visibility across Sales, Category Management, and Insights teams
Success Profile (What Good Looks Like)
- Turns complex data into clear, persuasive, retailer-ready stories
- Builds credible, fact-based recommendations that shape customer decisions
- Identifies opportunities others miss by connecting datasets and thinking like both a retailer and a shopper
- Operates as a manager-of-one—prioritizing high-impact work and pushing beyond assigned asks
#LI-ME1
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.