Associate Brand Manager, Facial Moisture & Treatment

Associate Brand Manager, Facial Moisture & Treatment

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Sr. Brand Manager, Neutrogena FMT

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

As an Associate Brand Manager, you will act as a business leader to drive growth on your brand through strategies & executions with a truly national impact. Just like any entrepreneur or general manager, you will be responsible for the key drivers of business performance, such as:

• Developing and implementing a multi-year strategic business plan for your brand.

• Launching new products and building comprehensive go-to-market plans (including pricing and merchandising strategies).

• Contributing insights on business cases inputs for longer-term innovation pipeline.

• Crafting marketing communications (eg. Sampling, Healthcare Professionals, Consumer Promotions planning, Budget management, R&D claims, etc.) and impactful media plans with external agency partners, the Content & Communications team and the Megabrand team.

• Diagnosing and analyzing business performance to ensure sufficient new product tracking + post campaign reporting to inform activation planning.

• Partnering with Consumer Business Intelligence partner to uncover insights about the category, competitor & retail customers that drive business recommendations.

• Own workflow for foundational display artwork and claims approval process as well as partner with team on forecasting inputs.

• Collaborating with cross-functional partners including Customer Strategy, Innovation, Sales, Finance, Regulatory, Legal, Global, Supply Chain and Demand Planning to coordinate team activities/projects and attain short-long term sales and profit commitments.

What We Are Looking For

Required Qualifications

• Minimum of a bachelor's degree required; preferably in Marketing/Business or a related field.

• Minimum of 2+ years of brand management & marketing experience.

• Experience working on new product forecasting, insights gathering, and business case development.

• Experience working cross functionally with sales, trade customization, and research partners to bring innovation to market.

• Experience with bringing activations to life via customer, media, influencer partnership.

Desired Qualifications

• MBA an asset.

• Excellent written and oral communication skills, with an ability to bring out the best in others.

• Strategy and data are the core of everything we do, so strong critical thinking and analytical skills are required.

• Strong budget management and forecasting skills.

• Agile, beauty-first mindset & entrepreneurial, problem-solving thinking

• Digital marketing experience is an asset.

• Experience with tools such as Nielsen and Numerator for data analysis. Well versed in MS Excel & PowerPoint

#LI-AP1

what's in it for you

$110,500.00 - $156,000.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.