Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Associate Manager, Demand Planning

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2607044523W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Associate Manager, Demand Planning

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Planning Manager - Malaysia Singapore

Locatie:

Asia Pacific, Malaysia, Selangor, Petaling Jaya

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

What You Will Do 

  • Drive the local IBP process and business forecasts for the franchise he/she is responsible for and ensuring the planning processes remain integrated with business processes.
  • Analyze data and trends to provide insights and recommendations for decision-making
  • Collaborating with cross-functional teams to drive Demand Construction for an aligned Total Market IBP
  • Implement innovative solutions to improve forecasting accuracy and resource allocation
  • Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve planning strategies
  • Develop plans to ensure efficient introduction of new products, SKU phase in/out and product discontinuation as well as SLOB review and deployment.
  • Ensure business continuity by managing the supply disruptions and demand surges.
  • Analyses & initiates suitable actions based on planning key performance indicators and participates in regular reviews of policies, processes and procedures to achieve continual improvements.
  • Prepare monthly reports within specified time frames and communicate findings to management for forecast cycles and monthly actual closings
  • Assist in the preparation of special studies, reports, and analyses to drive costs & process improvements

What We Are Looking For

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Finance, Engineering, or related field
  • 5–8 years of experience in demand planning / supply planning / IBP (S&OP)
  • Hands-on experience in forecasting cycles, demand planning, and IBP process execution
  • Strong analytical skills with ability to translate data into actionable insights and forecasts
  • Experience managing demand variability (e.g., supply disruptions, demand spikes)
  • Proven cross-functional collaboration with Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain
  • Proficiency in Excel and planning/ERP tools (e.g., SAP/APO/IBP or similar)
  • Experience in SKU lifecycle management (NPI, phase-in/out) and inventory/SLOB monitoring
  • Strong communication skills to present insights and influence stakeholders

Preferred Qualifications:

  • Experience in FMCG / consumer goods industry
  • Knowledge of advanced forecasting tools (e.g., SAP IBP, Kinaxis)
  • Understanding of statistical forecasting and demand drivers (seasonality, promotions, trends)
  • Experience in IBP/S&OP process improvements or transformation projects
  • Exposure to regional or multi-market planning environments
  • Strong stakeholder management and conflict resolution skills

What’s In It For You

  • Competitive Benefit Package
  • Paid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time, Summer Fridays & More!
  • Learning & Development Opportunities
  • Employee Resource Groups 

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.