Asst General Counsel, Regulatory Law
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2507036154W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Head of Regulatory LawLocatie:
North America, United States, New Jersey, SummitWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
- The Assistant General Counsel, Regulatory Law will be responsible for providing advice and legal counsel on a wide range of legal issues for the Skin Health & Beauty business, including advising on regulatory compliance and federal and state legislation, advertising, labeling and claims substantiation, regulatory filings and communications, for cosmetics and OTC drugs. In addition, the Assistant General Counsel will be responsible for conducting legal research and advising on external environment matters. The ideal candidate will be passionate about learning and have an understanding of relevant legislation and regulations and stay up-to-date on any changes or updates. In this role, the Assistant General Counsel, Regulatory Law will be responsible for providing timely and clear guidance to business partners while safeguarding the company's interests, rights, and reputation. They will also be responsible for training business partners on local laws and regulations, drafting Kenvue policies and general legal support, which includes identifying legal issues, drafting contracts, negotiating terms, and performing other duties as needed.
Key Responsibilities:
- Provide regulatory advice and legal support to Skin Health & Beauty business for the U.S. and Global Brand teams to ensure compliance with all applicable laws and regulations, industry guidelines and internal policies.
- Coordinate legal matters with colleagues in the Law Department.
- Conduct legal research and analysis to provide guidance on legal issues related to regulatory compliance.
- Support copy review and clearance for Skin Health & Beauty brands.
- Develop training programs and internal policies to educate clients on regulatory compliance requirements and best practices.
- Draft and negotiate a range of commercial agreements, including influencer, promotional and digital marketing agreements.
- Participate in cross-functional teams to support business initiatives.
What we are looking for
Required Qualifications
- Juris Doctor (JD) or equivalent degree from a qualified law school.
- Minimum of 7 years of relevant experience in regulatory compliance.
- Strong knowledge of federal and state regulations related to the industry, including the FD&C Act.
- Preference will be given to candidates who have a solid understanding of advertising, including both print and digital media, as well as experience in the area of claims review and substantiation.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
Desired Qualifications
- Expertise in FDA regulations and FTC advertising standards
- Experience advising on social media and influencer marketing
- Ability to anticipate and counsel on legal risks facing the company.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Attention to detail and ability to manage multiple tasks and priorities.
- Experience in providing legal counsel on complex issues such as compliance issues and commercial agreements.
- Knowledge of legal, policy, and external environment issues applicable to consumer products companies.
- Ability to communicate complex legal concepts to non-legal stakeholders.
- Strong interpersonal skills and ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
What’s in it for you
- Competitive Benefit Package*
- Paid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time, Summer Fridays & More!
- Learning & Development Opportunities
- Employee Resource Groups
- This list could vary based on location/region
*Note: Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable) and benefits. Your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the recruitment & hiring process.
Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.