Terug naar Carrières

Data & Analytics Performance Excellence Manager

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2507039528W
Solliciteer nu

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Data & Analytics Performance Excellence Manager

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Sr. Manager - DTO Strategy & Operation

Locatie:

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Paulo

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

As Manager, Performance Excellence, you will own performance management across the Kenvue Data & Analytics organization, driving a culture of performance and accountability in support of Kenvue OKRs. You will design and drive impact-focused, data-driven forums and tools that elevate organizational performance and decision-making.  

If you are passionate about enabling highly effective teams and optimizing performance, we invite you to apply today! 

Key Responsibilities  

  • Implement and lead data-driven performance management and decision-making forums 
  • Establish multi-tiered performance management forums, from executive reporting to tactical working group forums 
  • Develop, monitor, and analyze KPIs and metrics to track organizational success 
  • Identify performance gaps and collaborate with department leads to develop and implement improvement plans 
  • Shape and evolve a forward-looking performance control tower to proactively identify opportunities and mitigate risks  
  • Lead performance management governance and processes, continuously improving ways of working and maturity 
  • Shape and drive the implementation of new metrics and performance standards 
  • Partner with data and development teams to automate data flows and enable timely insights 
  • Coordinate with functional metric owners, leaders, and a technical development team to deploy intuitive dashboards that drive action 
  • Ensure readiness and efficient delivery of monthly performance reviews across D&A organization 
  • Create executive presentations to supplement PowerBI dashboards 
  • Ensure timely data entry and report-out completion each month 
  • Facilitate performance forums and manage follow-ups to ensure accountability 

What We Are Looking For  

Required Qualifications  

  • Minimum of a Bachelor’s degree
  • Relevant business experience
  • Proficiency in data analysis and performance measurement tools 
  • Familiarity with Digital and Data & Analytics concepts (e.g., Data Governance, Reporting and Analytics, Data Science, Artificial Intelligence, GenAI, Intelligent Automation)
  • Advanced/Fluent in English
  • Experience driving performance management processes or governance 
  • Proven experience implementing performance frameworks and driving execution 
  • Strong project management, organizational, and coordination skills 
  • Strong interpersonal skills with ability to build strong relationships and work collaboratively across departments 
  • Proactive attitude, comfortable following up and driving adherence to timelines. 
  • Excellent written, verbal, and executive presentation skills 
  • Experience working with technical teams to deploy dashboards and tools  
  • Experience working in large, matrixed enterprise environments, with demonstrated ability to navigate complex organizational structures and drive cross-functional alignment 

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.