Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Director, NA Self Care Packaging

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2507041974W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Director, NA Self Care Packaging

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Head of Global Packaging R&D

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

This role leads the North America Self Care Packaging team in delivering the regional innovation pipeline and new packaging launches across iconic brands such as Listerine, Band-Aid, Tylenol, Motrin, Zyrtec, Benadryl, and Pepcid. The leader defines packaging strategy and formats in partnership with R&D, Marketing, and Supply Chain to ensure regulatory‑compliant, consumer‑centric, and brand‑building solutions. This role has dual reporting to the Global Head of Package Development and the VP of NA Self Care Product Development.

They will manage and develop a team of packaging experts while providing technical direction across new package development, material selection, manufacturing changes, and continuous improvement. The role requires close collaboration with global packaging, regulatory, safety, analytical, and Quality partners to ensure technical rigor, as well as cross-functional alignment to optimize packaging materials, processes, and cost. This leader also influences resource allocation and drives talent development to ensure a high-performing, future-ready team.

Key Responsibilities

  • Partner with the X-functional team to lead new package development based on human factors engineering, strict safety and labelling rules, and regulatory standards while meeting cost targets.

  • Has expertise in integrating materials & process knowledge when leveraging digital tools such as CAD, modelling & simulation to streamline package development and guide the team to deliver right-first-time initiatives.

  • Manages the identification of new materials and structures within regulatory guidelines, and plans studies with the appropriate cross-functional team to validate consumer experience, compliance risk and child/senior safety impacts of the new changes.

  • Maintains accountability for best practices throughout product and process design. Implements methods for measuring performance to monitor the technical integrity of products.

  • Lead, with help from the team, development of packaging development plans and drive alignment with the regional teams.

  • Monitor and set up a high-efficiency team and lead team to deliver regional self-care innovation pipeline.

  • Close collaboration with commercial partners (Marketing and Consumer Insights) to understand consumer & HCP unmet needs for continued pipeline development including concept creation.

  • Guides strategic direction of projects, initiatives, and/or scientific disciplines in support of organization’s strategies and provides appropriate updates to senior management.

What We Are Looking For

Capabilities Required Specific to Self Care

  • Regulatory Compliance: FDA, Drug Facts, child-resistant (CR), tamper-evident (TE) design and testing requirements for child and senior friendly use.

  • Risk & Safety: Human-factors engineering, dosing accuracy, material restrictions

  • Technical Rigor: Barrier science, stability, leachables/extractables, compatibility

  • Quality Systems: GMP validation (IQ/OQ/PQ)

  • Documentation & Controls: Regulatory compliance and safety driven documentation and change controls

  • Design Under Constraint: Deliver consumer experience within strict materials, safety, design and labeling rules

  • Regulatory component qualification: Component qualification expertise as per FDA CFR and ICH protocols

 General Package Development Capabilities

  • Technical proficiency to shape team deliverables and assess/ manage risk. Expertise in understanding of packaging development work process and packaging molding technologies.

  • Confident and articulate communicator (both written and verbal), with the ability to convey and present complex information to others clearly and logically

  • Strong leadership and critical thinking skills

  • Lead team to deliver innovation project pipeline, able to manage multiple simultaneous priorities.

  • Knowledge of external vendor ecosystem and capabilities. Knowledge of new packaging industry trends.

  • Ability to continuously develop self and team for technical and organizational skills.

  • Ability to work in a matrix organization, managing multiple complex projects, priorities, and systems simultaneously. Able to re-prioritize in an ever-changing environment

  • Good interpersonal skills and ability to build effective working relationships at all levels in the organization

Required Background 

  • Education: BS/ MS/PhD in Packaging /Mechanical/ Polymer/Plastics/Chemical Engineering

  • Work experience:  10+ years of package development in regulatory drug products, oral care, food and beverage

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$202,300.00 - $285,600.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.