Director, Quality & Compliance
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2607042951W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Sr Director NA MAKE Q and CLocatie:
North America, United States, Pennsylvania, LititzWerklocatie:
Volledig ter plaatseWat je gaat doen
Accountable to provide leadership and to guide and manage the Quality activities to assure that all products produced at Lititz meet company and regulatory standards. Lead Good Manufacturing Practice (GMP) compliance efforts and assure alignment with regulatory compliance systems and Kenvue procedures. Develop the organization’s strategies, goals and objectives in accordance with company’s strategy.
Key Responsibilities
- Directs the implementation and administration of quality management systems in accordance with applicable standards
- Oversees the development and implementation of processes, procedures, audits and corrective actions.
- Ensures effective communication and training are deployed throughout the business.
- Primarily at a Local and Regional Level.
- Provides overview or detailed communications to Q&C and cross-functional leadership on status of initiatives and issues. This communication occurs at a plant-level, and occasionally at a regional-level.
- Is accountable to deliver a broad range of safety, quality and customer service metrics at the plant level, through individual and team execution.
- Develops tactics to ensure successful delivery of goals, securing resources and identifying accountability.
- Is knowledgeable to execute quality systems including risk management, investigations, change control and CAPA.
- Has a working knowledge of at least one other system including production, packaging and labeling, facilities and equipment, materials or laboratory controls.
- Troubleshoots and solves high risk and high complexity issues, using experience, ingenuity and creativity to implement solutions across a wide range of root causes.
- Lead the design and implementation of safety, Q&C, customer service and cost improvement programs and initiatives. Innovate solutions to significant quality system gaps and lead continuous improvement projects.
- Is accountable for product disposition and compliance decisions at the plant level. Escalates when required by procedure, or when potential impact to safety, systemic compliance, customer service or at significant cost.
- Assures compliance with all local government regulatory requirements and requirements related to things such as sampling plans, design control, and quality systems.
- Develops initial and subsequent modifications of product assurance programs to delineate areas of responsibility, personnel requirements, and operational procedures within program.
- Organizes, plans, leads and manages quality related projects in alignment with company goals.
- Monitors supplier quality related activities to assure fulfillment of contract/purchase order requirements.
- Facilitates the development and training of immediate staff.
- Primary point of contact with all health authorities.
- Cultivates a culture of quality, acting as the voice of Q&C during plant-level interactions.
- Has a high degree of shop-floor presence (when applicable – might be QA 26 or Lab 26); is visible to employees at all levels of the plant organization as a Q&C leader
- Identifies, supports assessment and documentation of issues that might pose compliance risks, supporting investigation and solutions, actions and recommendations in case of QRB and Escalations.
- Identifies, recruits and develops high-performing talent.
- Ensures a strong pipeline of talent for critical positions.
- Manages performance of direct reports, and provides input to talent processes for other individuals in the Q&C organization
What we are looking for
Required Qualifications
- Minimum degree in Science / Engineering or related discipline .
- A minimum of ten (10) years of GMP experience (or seven (7) years of experience in a QA role, with plant QA experience preferred) in either Pharmaceutical, Medical Device, OTC Drug, Cosmetic and/or Food and Dietary Supplements Production
Desired Qualifications
- Master’s Degree in Engineering / Science / Administration (In Supply Chain/Business) considered an asset
- Expert knowledge of cGMP requirements and current Health Authority (i.e. FDA, ANVISA, Health Canada, MHRA) enforcement issues across multiple regulatory classes (Rx, OTC, Cosmetic, Medical Device).
- Demonstrated ability to lead cross-functional local teams, and participate in regional teams to accomplish business objectives, enhance relationships, and inform management to drive change and provide direct feedback.
- Demonstrated ability to work on complex or ambiguous issues autonomously, with little/no daily direction.
#LI-MA1
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.