Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Head of Commercial, US Tylenol

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2607045889W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Head of Commercial, US Tylenol

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Commercial Portfolio Leader, Pain CCFS & Zarbees

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Head of Commercial, US Tylenol® is responsible for developing a strategic ambition for Tylenol® & setting and delivering a plan to achieve that ambition. This leader will own the P&L for US Tylenol®, develop communications, identify consumer & customer needs, & lead a team to deliver the business plan.

Key Responsibilities

  • Shape and deliver holistic commercial strategy for US Tylenol®
  • Manage US P&L and investment strategy; lead strategic decisions to maximize NTS and Brand Contribution  
  • Lead development of annual three-year strategic plan and 12-month business plan to outline strategic objectives, key initiatives, and financial targets
  • Lead the commercialization of new product launches for U.S. market
  • Lead portfolio management strategy (revenue growth management, price architecture, business simplification) for US Tylenol®
  • Lead team to build holistic, insight-driven consumer activations that deliver meaningful results
  • Lead team to consistently monitor external category and competitive market dynamics to inform marketing plans and growth opportunities
  • Oversee health of business reporting and forecasting, representing financial position, risks and opportunities to leadership
  • Build trusting relationships and collaborate with internal and external partners to maximize business outcomes
  • Lead and develop high-performing team of 14 direct/ indirect reports
  • Participate as a member of the US Pain, CCFS & Nutritional's leadership team

What we are looking for

Required Qualifications

  • Minimum of 8 years of marketing experience in CPG industry
  • 7+ years experience in P&L management (sales or marketing)

Desired Qualifications

  • Strong strategic shaping skills, paired with strength in mobilizing a team to deliver a plan
  • Demonstrated success in enabling business growth and strategy development
  • Proven ability to influence decision-making at Top-to-Top levels within and across organizations, both internally and externally
  • Strong analytical skills and the ability to synthesize forecast and predict outcomes on the basis of complex business data and reports
  • Excellent verbal and written communication abilities
  • Demonstrated success in organization and talent leadership including coaching and mentoring teams for high performance, and a track record for developing a pipeline of high performers and potential successors
  • Ability to lead effectively through ambiguity, conflict and complexity
  • Strong demonstration of all behaviors of our Leadership Imperatives
  • Proven track record of driving category growth and innovation
  • Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire cross-functional teams.
  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with internal and external stakeholders.

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$225,250.00 - $318,000.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.