Manager - Global Neutrogena Website & PDPs
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2607042817W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Global Neutrogena Brand LeadLocatie:
North America, United States, New Jersey, SummitWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
Neutrogena is up for redefining what derm beauty looks like in a digital-first world. Our ambition is clear: reclaim our place as the world’s most influential derm-beauty brand — not only through science, but through beauty culture.
This role is central to that ambition. As Manager – Global Neutrogena Website & PDPs, you will own the most critical expression of the brand today: where beauty consumers discover, learn, evaluate, and purchase. You will transform Neutrogena’s global website and PDPs into a high-impact beauty experience – elevated, editorial, intuitive and conversion-obsessed – while magnifying the brand’s unique derm science.
1/ Create a True Derm-Beauty Digital Flagship
- Lead the global vision and experience for Neutrogena.com as a destination that feels as compelling as the best beauty retailers, and as credible as a derm’s office
- Elevate the website from an information hub to a true derm-beauty destination—editorial, inspirational, intuitive, and routine-driven.
- Ensure every digital touchpoint reflects modern beauty codes: imagery, tone of voice, pacing and storytelling – while bringing to life the brand edge: “Beauty to a Science”
2/ Design PDPs that Sell Through Beauty, Not Just Claims
- Set the global gold standard for beauty-led PDPs in derm skincare and make-up.
- Transform ingredients, clinicals claims and benefits into desirable, swagger-building beauty narratives
- Balance education and persuasion: ingredients, claims, routines, results, social proof, and expert validation—without overwhelming the consumer.
- Build PDPs that answer how beauty shoppers actually think: what does this do for my skin? When do I use it? How does it fit into my routine? What will I see and feel?
- Continuously test, optimize, and evolve PDP content to improve conversion, retention, and trust.
3/ Beauty Meets Digital Excellence
- Translate beauty culture, social behaviors, and consumer expectations into high-performing digital experiences.
- Ensure seamless storytelling across website, PDPs, social, retail partners, and paid media.
- Bring a beauty-native point of view to UX, imagery, copy, routines, and navigation.
- Champion skin routines, regimens, and layered usage across the websites and PDPs
4/ Drive E-Commerce Performance
- Partner closely with e-commerce, analytics, and regional teams to drive conversion, basket size, and repeat purchase.
- Use data, A/B testing, and consumer insights to inform decisions—without losing creativity or brand elevation.
- Identify friction points in the path to purchase and obsessively optimize them.
5/ Set Global Beauty Standards, Enable Local Expression
- Define global frameworks for beauty storytelling, PDP architecture, and content hierarchy.
- Empower markets to localize intelligently—balancing global & aesthetic consistency with cultural relevance and regulatory needs.
- Be the point of reference for what “good” looks like in derm-beauty digital execution.
6/ Be a Beauty Digital Thought Leader
- Stay ahead of how beauty is sold on-line – from luxury to derm to social commerce.
- Push the organization to think about digital as experience and desire, not just infrastructure.
- Partner closely with the Global Brand team, Social, Advocacy, E-com, R&D, Tech teams and Countries to deliver seamless, cohesive and elevated experiences.
Who We Are Looking For
A True Beauty & Digital Native
- 6+ years of experience in beauty – skin care, make-up, hair - with deep expertise in digital platforms, websites, PDPs, and e-commerce is highly preferred.
- You shop beauty online, analyze PDPs for fun, and instinctively know what works—and what doesn’t.
- A sharp beauty eye: understands what makes a product content feel covetable and inspiring – texture, finish, shade, packaging and narrative
- Strong understanding of derm beauty, skincare and make-up routines, and science-backed claims.
- Proven experience in owning or shaping websites and PDP ecosystems with clear performance accountability
- Fluent in UX, CRO, Analytics, A/B testing and platform capabilities
A Builder, not a Manager
- Experience working and leading across global and country teams, agencies, and developers.
- Confident navigating complexity and influencing brand, tech, legal, and leadership stakeholders.
- Organized, opinionated, and energized by building systems that scale.
A High Expectation/Performance Mindset
- Fluent in e-commerce KPIs, analytics and testing methodologies. Obsessed with optimizing performance while building brand equity.
- You believe derm beauty should feel elevated, sensorial, and aspirational—not cold or transactional.
- You challenge outdated digital norms and push for better faster, more consumer-centric solutions
- You care deeply about trust, clarity, and long-term brand value – not just short-term clicks
- You want to shape how millions of people experience skin care online.
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.