Mgr, Club Insights & Category Research

Mgr, Club Insights & Category Research

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Head Walmart Insights Bus Intel

Locatie:

North America, United States, Arkansas, Rogers

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Manager, Club Shopper Insights & Category Research is responsible owning customer retailer-specific research intiatives, utilizing data to generate insights that influence sales strategies and business growth within the Club channel, specifically with Sam’s Club and Costco customers.

Key Responsibilities:

• Lead the design and implementation of shopper and category research programs to generate actionable insights and drive business growth across Sam's Club and Costco.

• Collaborate with stakeholders across sales to develop and excute surveys, along with conducting shopper research, and concept testing.

• Accelerate business outcomes through category, shopper and consumer insights into clear recommendations that unlock measurable commercial impact.

• Cultivate a culture of consumer and shopper obsession, ensuring consumers and shoppers are at the heart of every discussion.
• Provide strategic leadership in utilizing research and analytics insights to influence strategies, sales support, distribution strategies and affiliate market research.

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field such as business, analytics, sales or marketing.

• 6+ years of progressive experience in shopper insights, category insights, consumer insights, market research, or related analytical and research-focused functions.

• Lead the development and execution of custom retailer-specific research studies, including survey design, shopper behavior analysis, concept testing, and customer learning initiatives.

• Experience utilizing syndicated data sources such as Circana, Nielsen, Numerator, or similar platforms to develop insights and business recommendations.

• Ability to synthesize complex data, research findings, and consumer insights into compelling business narratives, recommendations, and executive presentations.

• Excellent communication and presentation skills, capable of influencing senior stakeholders and cross-functional teams, while partnering with both technical and non-technical stakeholders

Desired Qualifications:

• Proven expertise in designing and managing both primary and secondary research projects at a regional or global scale
• Demonstrated track record of driving innovation in data analytics strategies that have led to measurable business improvements
• Proficiency in utilizing various research tools, methodologies and data sources to support comprehensive market analysis
• Ability to lead special projects and adapt research approaches to support evolving business needs and market conditions

what's in it for you

$124,100.00 - $175,200.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.