Perfect Store Manager, Retail Engagement and Store Coverage
- United States of America
- United States of America
- Arkansas
- New Jersey
- Rogers
- Summit
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2607044198W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Head of Sales CapabilitiesLocatie:
North America, United States, Arkansas, RogersWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Perfect Store Manager, Retail Engagement and Store Coverage will collaborate with the overall commercial team to bring the Perfect Store to life with our customers. This role focuses on implementing the Perfect Store for an assigned customer base in the U.S. market.
This position reports to the Perfect Store Team Lead and is based in Rogers, AR, Summit, NJ, or one of Kenvue's regional offices.
Key responsibilities:
Retailer Engagement and Store Coverage:
Lead the task-based store coverage plans for assigned customers that align with Kenvue’s business objectives.
Drive strong partnerships with the Customer Development Team to ensure Perfect Store principles are integrated into daily operations, planning, and execution.
Design the collaboration model with the assigned broker to optimize Physical Availability by creating and executing Perfect Store plans that meet Customer and Kenvue’s needs.
Build strong relationships with brokers, ensuring high service standards, accountability, efficient data management and timely data delivery.
Ensure the accurate and timely delivery of standard metrics and execution data (e.g., scorecards, reporting cadence) to track and optimize performance against targets.
Data Analytics and Insights:
Collaborate with the Perfect Store Analytics and Insights team to establish and maintain KPI tracking for in-store performance (Perfect Scorecard).
Optimize Customer-specific business insights to continuously refine and enhance Perfect Store strategies, collaborating with brokers and customer-facing teams.
Communication:
Work closely with Kenvue’s cross-functional teams, using monthly data and insights to align with Kenuve/Customer objectives and communicate product and marketing strategies.
Prepare and present progress summaries, business cases, and presentations to support operational and strategic decisions.
Represent customer interests in collaboration with brokers and the Perfect Store team to influence and shape squad business plans.
Capability Building:
Collaborate with customer teams and CBI to deliver unified, Customer-specific insights.
Guide training and development efforts across the assigned customer teams to enhance Perfect Store capabilities.
Take a lead role in adapting global best practices to local needs, utilizing data-driven, task-based, and ROI-focused strategies.
Champion best practices across teams and functions to ensure a consistent and effective approach to Perfect Store initiatives.
What we are looking for:
Required Qualifications:
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
5+ years of experience in consumer-packaged goods.
Prior experience in direct customer sales, business analytics, retailer broker relationship management or supply chain.
Skills:
Strong analytical skills with proficiency in MS Excel and Business Intelligence tools.
Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
Ability to influence decision-makers up and down one or two levels, with and without direct authority.
Project management experience and ability to work in cross-functional teams.
Ability to successfully prioritize and independently lead multiple priorities in a complex and dynamic environment where deadlines matter.
Outside-in Focus: ability to focus externally to lead innovation and change. Willingness to be in the market to anticipate customer and consumer needs. Makes fact-based decisions. Prioritizes impact.
Owner Mindset: Takes personal accountability for performance and drives collective success. Quick to adapt and scale what works. Owns decisions.
Daring Spirit: Ignites courage and sparks innovation. Challenges the status quo and encourages experimentation. Includes diverse perspectives and encourages candid debates.
Desired Qualifications:
Experience working with national consumer goods retailers and brokers
Ability to successfully negotiate internally and externally to align competing needs at high levels across dotted-line relationships.
Experience in market research or working with data from Nielsen, IRI, or similar agencies.
#LI-AO1
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.