Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Revenue Reconciliation Senior Analyst

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2507040425W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Revenue Reconciliation Senior Analyst

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Sr Mgr Frchs Integ Deliver Consumer NA

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Senior Analyst for Revenue Reconciliation is responsible and accountable for the following:  

  • Upgrade data infrastructure and reporting to improve business metrics and decision making.

  • Use process excellence tools & technology and internal/external collaboration to identify and implement business process simplification, standardization and automation to increase revenue recovery, improve cycle time, reduce errors and/or reduce effort.

  • Perform root cause analysis on revenue process or systems issues and partner with other business stakeholders as appropriate to resolve issues, support team with troubleshooting customer complex issues or questions.

  • Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.

  • Lead cross-company/cross-functional analyses and give strategic recommendations based on cost-benefit analyses and/or compliance.

  • Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.

 

What we are looking for

Required Qualifications

  • 3 years of experience and a Bachelors degree is required; focused degree in Business, Supply Chain, Engineering, Information Technology, Finance, Logistics, and/or Operations is preferred.

  • Strong data & analytics skills with tools like Power BI, Alteryx, MS Azure and/or Databricks is required.

  • Demonstrated automation skills with programming in Python and/or R or with tools like UI Path and/or Blue Prism is preferred.

  • Project Management skills are required.

    Candidates are required to have demonstrated ability to:

  • strong collaboration skills (working on cross functional teams)

  • lead process improvement

  • coach and develop skills in others

Desired Qualifications

  • Experience with financial flows in Accounts Receivable, Accounts Payable, Cash Applications, SOX, Audit, is preferred.

  • Experience with order management, customer forward & reverse distribution/logistics is preferred.

  • Strong collaboration skills with experience working on cross functional teams is preferred.

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$86,700.00 - $122,400.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.