RGM Lead
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2607045872W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
线下销售负责人,科赴中国Locatie:
Asia Pacific, China, Shanghai, ShanghaiWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Revenue Growth Management Leader is responsible for leading the company's transformation strategy by focusing on optimizing pricing, promotions, product mix, and commercial strategies to maximize a company's revenue and profitability, coordinating execution, managing cross-functional initiatives, and developing investment portfolios to deliver measurable value:
Key Responsibilities
· Develop and implement innovative strategies to drive revenue growth and profitability
· Lead cross-functional teams to identify opportunities for revenue optimization
· Analyze market trends and consumer behavior to inform pricing and promotional strategies
· Collaborate with sales and marketing teams to align revenue growth initiatives
· Utilize data analytics to track performance and make data-driven decisions
· Lead the development and execution of revenue growth strategies in alignment with the company's overall strategic plan
· Collaborate with senior management to identify and prioritize new growth opportunities
· Manage and mentor a team of professionals to drive revenue growth initiatives
· Evaluate and recommend potential investment opportunities to support revenue growth objectives
· Oversee the implementation of key business alliances to support revenue growth targets
· Monitor and report on progress towards revenue growth goals, making adjustments as needed
What we are looking for
Required Qualifications
· Minimum of 8-10 years of experience in revenue growth management or related field
· University/Bachelors Degree or Equivalent in a relevant discipline
· Proven track record of successfully developing commercial strategy and driving revenue growth and profitability
· Strong analytical skills and business acumen with the ability to interpret data, proficient with data analytic tools.
· Excellent communication and leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams
Desired Qualifications
· Proven track record of leading cross-functional teams to drive revenue growth
· Strong negotiation and influencing skills
· Demonstrated success in sourcing and prioritizing investment opportunities
· Extensive network of contacts in the venture capital and corporate venture capital industry
· Ability to think strategically and identify emerging opportunities for revenue growth
· Experience in Marketing, Sales or Finance
Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.