Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Scientist Baby Upstream Innovation

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2507036679W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Scientist Baby Upstream Innovation

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Manager Baby Upstream Innovation R and D

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Upstream scientist supports the Baby R&D team for a broad range of baby cosmetic and OTC monograph drug products. Primary activities require developing a strong knowledge of chassis formulation and a passion for innovation and continuous development. Working collaboratively within the upstream team, the incumbent will collaborate cross-functionally with Marketing, Claims, Translational science, Regulatory, Research and Development (R&D), and other functions as needed to provide technical support in design, development, and implementation of technical solutions for new innovations.  

This position is primarily lab based and offers a unique development opportunity to understand and impact many formulas in the global baby portfolio

Duties & Responsibilities:

  • Develop new chassis and formulas for new products
  • Assess feasibility and creatively find solutions for technical challenges with new product forms and formulas
  • Utilize strong technical skills and good judgment to effectively assess risk, mitigate issues, and implement solutions that increase the chances of project success.
  • Identify new technologies and formulations that address consumer needs and are differentiated from competitive products.
  • Communicate technical challenges clearly and effectively in the spirit of partnership and teamwork.
  • Collaborate with the fragrance innovation, ingredient resiliency, and sustainable packaging teams to ensure we show proactive leadership to ensure our portfolio protects both people and plane
  • Prepare technical memos, reports, analyze and summarize data, and recommend conclusions based on scientific rationale.

Qualifications

Education and Experience Requirements:

  • A minimum of a BS in Science, Chemical Engineering, or Equivalent is required.
  • 0-2 years related experience is required.

Knowledge, Skills and Abilities:

  • Knowledge of consumer product characteristics and their correlation with product/raw material performance and performance requirements of specific products or raw materials and the customer needs.
  • Understanding of key performance and safety tests related to skincare and haircare products
  • Ability to partner effectively across a diverse set of business partners to deliver key results in a timely manner
  • Understanding of GxPs and FDA Compliance requirements

Preferred:

  • Excellent interpersonal, influencing, communication, listening, negotiating and problem-solving/decision-making skills are preferred.

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$81,175.00 - $114,600.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.