Senior Counsel, Regulatory Law

Senior Counsel, Regulatory Law

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Head of Regulatory Law

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Volledig ter plaatse

Wat je gaat doen

We are seeking a Senior Counsel, Regulatory Law to provide strategic legal guidance to brands within our U.S. consumer health portfolio. This role partners closely with cross‑functional teams to navigate a complex regulatory environment, support product innovation, protect brand integrity, and mitigate risk.

The ideal candidate is a practical, business‑oriented attorney with strong regulatory experience who can translate complex legal requirements into clear, actionable guidance.

As Senior Counsel, Regulatory Law, you will advise on a broad range of legal and regulatory matters, including regulatory compliance, advertising and labeling, claims substantiation, product innovation, and competitive challenges. You will provide timely, solutions‑oriented legal counsel while safeguarding the company’s interests and reputation. You will also play a key role in supporting business initiatives for brands within our U.S. portfolio.

Key Responsibilities

Regulatory & Product Lifecycle Support

• Provide legal guidance to ensure compliance with applicable laws, regulations, industry standards, and internal policies across OTC drugs, cosmetics, medical devices, and dietary supplements.

• Advise on product innovation and development, labeling, and lifecycle management, including support for regulatory submissions and interactions with health authorities.

• Identify, assess, and mitigate legal and regulatory risks.

Advertising, Marketing & Competitive Matters

• Review advertising and promotional materials, including labeling and claims substantiation.

• Advise on influencer, digital marketing, social media, and promotional activities.

• Initiate, manage, and defend advertising challenges and competitive disputes.

Cross‑Functional Partnership

• Collaborate with Marketing, R&D, Regulatory Affairs and other cross-functional partners to support business objectives.

• Coordinate legal matters with colleagues across the Kenvue Legal & Compliance team.

Training & External Engagement

• Develop and deliver training programs on advertising laws and regulatory compliance and best practices.

• Monitor global regulatory and legislative developments and proactively advise on emerging risks and opportunities.

What we are looking for

Required Qualifications

• Juris Doctor (JD) from an accredited law school and active bar membership in at least one U.S. jurisdiction.

• At least 6 years’ experience practicing regulatory law, preferably in consumer health, life sciences, pharmaceuticals, medical devices, or cosmetics. OTC drug experience is mandatory.

• Strong knowledge of advertising and promotional law, regulatory compliance, and product stewardship.

• Demonstrated ability to provide clear, practical legal advice in a matrixed, fast‑moving business environment.

what's in it for you

$225,250.00 - $318,000.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.