Senior Finance Manager, Global Self Care
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2507035166W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Senior Finance Director Global GrowthLocatie:
North America, United States, New Jersey, SummitWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Senior Finance Manager, Global Self Care will be responsible for leading financial analysis for the Global Self Care business with net trade sales of $6.6B annually. The Self Care business represents brands including Tylenol, Zyrtec, Nicorette, Motrin and Pepcid.
This position will partner with the Global Self Care segment lead and cross functional team including strategy, marketing and supply chain, and provide strategic and financial leadership in shaping and achieving financial goals for the Self Care brands globally, including leading a three-year operating plan and distorting resources towards areas of future growth. In addition, the role is responsible for leading and shaping innovation and business development initiatives through influencing cross functional resource allocation decisions to successfully deliver growth of the Self Care business.
The position has two direct reports including one manager and one senior financial analyst.
Key Responsibilities:
Strategic Financial Leadership for the Self Care segment
- Partner with Self Care segment lead and cross functional team to shape the strategic growth agenda and deliver profitable growth for key priority markets
- Partner with portfolio management team and commercial team to shape innovation agenda and prioritize resources behind largest big bets
- Lead three-year operating plan for Self Care segment with a focus on identifying growth opportunities and shifting resources to maximize growth
Financial Analysis for Multiregional Projects
- Lead business case analysis for multi-regional big bets (projects stream 1, 2 and 3), ensure adherence to hurdle rates, work with the team to deliver the full potential of projects
Financial Planning and Reporting
- Oversee R&D and brand marketing expense budgets for Self Care segment, ensuring controls are in plan
People and Leadership Excellence
- Manage and mentor a global, cross-functional team, providing active coaching and support to foster professional development and achieve team goals
- Build and sustain a culture of collaboration and innovation while ensuring effective communication and alignment across regions
Strategic Partnership with Investor Relations and Competitive Intelligence Teams
- Prepare segment letters and review the quarterly segment performance
What we are looking for
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree required; CPA, CMA, MBA preferred
- Minimum of 10+ years of Finance/Accounting experience required
- 8+ years at the Finance Management level preferred
- Excellent analytical skills, superior communication, business partnering, problem solving, and prioritization skills required
- Ability to succeed in a matrixed, cross-functional environment and across all levels of the organization needed
- Self-motivated individual with demonstrated leadership, ability to work with senior management, people management and development skills preferred
- Strong people development skills required as individual is expected to be key driver of Finance organizational initiatives across the global Financial Planning & Reporting team
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.