Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Senior Manager, Customer Strategy & Activation

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2507040264W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Senior Manager, Customer Strategy & Activation

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Sr. Director, Customer Strategy & CA

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Senior Manager of Customer Strategy and Activation is responsible for defining and directing the sales strategy of the organization, creating opportunities, identifying high-level competitive/differentiation strategies, evaluating investment decisions, overseeing the development and implementation of sales strategy, building strong relationships with key leaders, partners, and clients, and mentoring the management team. As the Senior Manager, you will play a critical role in increasing market share and sales efficiency through cost-effective tactics, metrics, and value proposition and driving achievement of forecast, budget and OKR’s for the business:

Key Responsibilities

  • Develop and execute innovative customer strategy and activation plans.
  • Lead and manage a team of professionals to ensure successful implementation of customer strategy and activation plans.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and capitalize on market trends, customer insights, and competitive intelligence.
  • Drive continuous improvement in customer experience by leveraging data analytics and customer feedback.
  • Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including internal teams, external partners, and customers.
  • Stay up-to-date with industry trends and best practices to ensure competitive advantage in the market.
  • Develop and implement customer-centric strategies to increase market share and sales efficiency.
  • Identify and evaluate high-level competitive/differentiation strategies.
  • Oversee the strategic development and implementation of sales initiatives.
  • Build strong relationships with key leaders, partners, and clients.
  • Mentor and lead the management team to achieve sales goals.

 

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor's degree or equivalent, preferably in Marketing, Business Administration, or related field.
  • A minimum of 8 years prior experience in consumer package goods or similar industry
  • Prior experience in direct customer sales, business analytics, and/or customer marketing.
  • Experience working with national customers
  • Ability to influence decision-makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully-aligned customer/company business growth plan.
  • Proven track record of developing and executing successful customer strategy and activation plans.
  • Strong leadership and team management skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to analyze data and derive insights to inform decision-making.
  • Demonstrated ability to work collaboratively with cross-functional teams.
  • Proven track record of successfully increasing market share and sales efficiency.
  • Strong analytical and decision-making skills to evaluate investment decisions.

Desired Qualifications

  • Passion for innovation and continuous improvement.
  • Leadership experience in mentoring and leading a management team.

 

#LI-SR1

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$152,150.00 - $214,800.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.