Senior Manager, Portfolio Management - Brand Development Team
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2507036924W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Director Segment Portfolio Management EHLocatie:
North America, United States, New Jersey, SummitWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Senior Manager, Brand Development Team Portfolio Management is responsible for managing delivery of a specific Brand Development Team portfolio and innovation pipeline objectives, by supporting decision making consistent with the one Kenvue Way of operating.
Key Responsibilities
- Partners directly with Brand Development Team (BDT) leader.
- Actively shapes BDT portfolio and pipeline against Brand strategy and business objectives.
- Interfaces directly with individual project managers to maintain a live view of pipeline progress and status.
- Actively resolves or escalates issues preventing delivery of portfolio and pipeline against business objectives.
- Use detailed analytics to proactively identify opportunities to optimize portfolio and pipeline.
- Supports preparation for each stage gate ensuring the correct rigor on SOBG and Human Centered Innovation.
- Lead project portfolio and program discussions with stakeholders, senior leaders, and governance/decision-making forums.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or higher.
- At least 8 years of experience in marketing, operations, finance, or project/portfolio management.
- Proven experience leading governance forums.
- Demonstrated expertise in brand management, building/ executing innovative pipelines and brand product portfolios.
- Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to build relationships with both internal and external stakeholders.
- Ability to work effectively in a cross-functional, matrixed environment and influence without direct authority.
- Strategic and creative thinking skills, with a track record of developing innovative solutions to complex problems and delivering compelling business cases.
- Demonstrated ability to execute process improvements.
- Advanced analytical skills with the ability to interpret data effectively and use insights to drive decision-making.
Desired Qualifications
- MBA is preferred.
- Global experience preferred.
- Experience in FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) or CPG (Consumer Packaged Goods) is preferred.
#LI-KL1
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.