Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Senior Manager, RGM US

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2607042955W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Senior Manager, RGM US

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Head of RGM

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

Lead analytics‑backed, cross‑functional strategies for one or more priority categories/channels across five RGM levers: Strategic Pricing, PPA, Mix Management, GTN optimization, and Commercial Terms. Translate insights into executable plans, coach junior talent, and regularly brief senior leadership and customer teams.

Key Responsibilities

  • Diagnose & Recommend: Elasticity, competitive pricing, shopper trends, exposure risk, and P&L impacts; propose strategic pricing moves and cadence.

  • Shape PPA & Mix: Size/format ladders, tiering, and assortment to capture value by channel and customer.

  • Run GTN & Terms Routines: Build customer/SKU GTN views; recommend reinvestment; inform discount ladders/trade terms aligned to value.

  • Govern Adherence & Learning: Define guardrails, track execution, lead post‑event reviews and quarterly course corrections.

  • Enable with Tools: Stand up dashboards and decision tools (BI, TPO, elasticity) and drive adoption.

  • Coach & Influence: Mentor managers/analysts; influence Sales/Marketing/Finance and present to senior leaders and customers.

Qualifications

Required

  • 7–10 years in CPG RGM/pricing, category management, or commercial finance with hands‑on analytics.

  • Advanced command of strategic pricing & promo analytics, PPA, mix, GTN, and terms; strong executive communication and stakeholder influence.

Preferred

  • Experience implementing pricing corridors, exposure and GTN methodologies; TPO ownership; Power BI leadership.

  • Prior consulting or internal strategy experience a plus.

  • Circana/NielsenIQ, Numerator, retailer portals; TPO/elasticity; Power BI/Tableau; strong Excel; strong PowerPoint; working SQL/Python or other data modeling solutions is a plus.

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$153,850.00 - $217,200.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.