Terug naar Carrières

Senior Manager, U.S. Neutrogena Brand Growth- Sun & Body

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2607042820W
Solliciteer nu

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Senior Manager, U.S. Neutrogena Brand Growth- Sun & Body 

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Head of US Neutrogena Sun and Skincare

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Senior Manager,  U.S. Neutrogena Brand Growth - Sun & Body is responsible for growing household penetration by developing and executing the tactical annual marketing plan, identifying and implementing local marketing opportunities, establishing and managing relationships with outside vendor agencies, and creating and directing annual communications and research, and collaborating closely with the Advocacy team to support the strategic marketing plan. 

  

Key Responsibilities 

  • Shape and deliver holistic commercial strategy for US Neutrogena Sun & Body portfolio.

  • Manage Sun & Body P&L and investment strategy; lead strategic decisions to maximize Net Sales and Brand Contribution. 

  • Drive household Penetration. 

  • Lead development of annual three-year strategic plan and 12-month business plan to outline strategic objectives, key initiatives, and financial targets. 

  • Lead portfolio management strategy (revenue growth management, price architecture, business simplification) for U.S. Neutrogena Sun & Body. 

  • Lead team to build holistic, insight-driven consumer activations that deliver meaningful results. 

  • Lead team to consistently monitor external category and competitive market dynamics to inform marketing plans and growth opportunities. 

  • Lead the commercialization of product launches for U.S. market. 

  • Oversee health of business reporting and forecasting, representing financial position, risks and opportunities to leadership. 

  • Build trusting relationships and collaborate with internal and external partners to maximize business outcomes. 

  • Lead and develop high-performing team. 

  • Influence the global marketing team to develop a pipeline that will meet the consumer and other key stakeholder needs. 

 

What we are looking for 

 

Required Qualifications 

  • A minimum of a bachelor's degree 

  • A minimum of 8 years of related contemporary marketing experience in Beauty industry.

  • Experience in Mass Beauty with fluency in KPIs of Mass & omni beauty classes of trade.

  • In-depth knowledge of beauty markets, consumer trends and competitive landscape, with the ability to translate insights into actionable strategies. 

 

Preferred Qualifications 

  • Demonstrated success in enabling business growth and strategy development. 

  • Proven ability to influence decision-making within and across organizations, both internally and externally. 

  • Strong analytical skills and the ability to synthesize forecasts and predict outcomes based on complex business data and reports. 

  • Demonstrated success in organization and talent leadership including coaching and mentoring teams and a track record for developing a pipeline of high performers and potential successors. 

  • Ability to lead effectively through ambiguity, conflict, and complexity. 

  • Strong demonstration of all behaviors of our Leadership Imperatives. 

  • Proven track record of driving category growth and innovation. 

  • Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire cross-functional teams. 

  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with internal and external stakeholders. 

 

#LI - AP1

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$153,850.00 - $217,200.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.