Senior Media Manager - Amazon
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2507039298W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Director Retail MediaLocatie:
North America, United States, New Jersey, SummitWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Senior Media Manager on the Amazon business leads retail media team in the integrated media organization overseeing media strategy and spend for all Kenvue brands. Preferred Locations for this role are Summit, New Jersey but additional locations and remote work will be considered.
The Senior Media Manager - Amazon is responsible for leading a team that translates brand and customer strategy into a dedicated, cohesive media strategy, monitoring and optimizing performance, and defining the investment strategy to achieve business objectives anchored in POS sales and share performance for Kenvue’s total portfolio of brands. This role is intended to create joint value creation across brand and retail media at Kenvue to maximize the power of media. This role will lead the team and agency to strategically evaluate media opportunities, execute with excellence, optimize in real time, and report learnings while ensuring we are partnering with key internal and external stakeholders to drive synchronized plans across sales, media, and brand. This role have multiple direct report and deliver skills in people management, building strong team dynamics, pulling insights from large amounts of data, dealing with ambiguity, influencing a range of levels through the organization, and driving to results. Other primary responsibilities include:
Lead Amazon media team with multiple direct reports and be key critical partner to agency and internal cross-functionals for all brands on Amazon
Drive connection to the business and foster strategic relationships with brand growth, brand media teams, shopper teams, customer teams, agency partners, and retail media network aligning on key events or retailer priorities – with primary day to day contact for Amazon media and agency partners
Responsible for ensuring team delivers on time and complete delivery of all activities from planning, activation & analyst team
Responsible for total Amazon media budget oversight including a) tracking spend vs total commitments & individual programs and b) identifying and communicating budget sufficiency/insufficiency
Responsible for vetting new media capabilities and elevating feedback to integrated media team, agency partiers, and customer/shopper teams.
Owner for total Amazon media learning agenda, plan, and share-out
Responsible for ensuring transparency of planning, performance, and other data to broader org
Responsible for translating business objectives into media KPIs to inform planning and optimization
Responsible for being key partner in Amazon Ads QBR and other internal/external sharing
Responsible for overseeing team to vet MMM data ingestion, timing, creating & consolidating commentary, creating outputs for internal/external sharing
What we are looking for
Required Qualifications
A minimum of a Bachelor’s Degree in Business, Marketing, Media, Sales, or related field. MBA preferred.
A minimum of 7 years’ experience of relevant experience.
Prior experience in media, brand marketing, shopper/trade, and/or ecommerce
Strong agency management and people management skills
Ability to work in a matrix environment and to interpret, communicate and negotiate complex business situations.
Ability to prioritize and to successfully lead multiple projects/initiatives.
Able to analyze data from multiple sources to drive insights influencing the development of high impact solutions; able to assess which variables are delivering results and link actions to business outcomes
Strong interpersonal and leadership skills with the ability to build relationships across multiple functions internally and externally
Self-starter and creative problem solver, ready to think outside the box and bring new ideas to impact performance
Strong presentation skills including creating decks that can be shared with key stakeholders with comprehensive storyline
Strong analytical / computer skills, including MS Office Suite applications, sales database, and web applications is a requirement.
Desired Qualifications:
Experience in Pacvue, AVBP or other media data tools
Consumer Packaged Goods Experience – specifically health, personal care, beauty, OTC.
#LI-SR1
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.