Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Sr Manager Technology Quality

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
2507039027W

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Sr Manager Technology Quality

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Head of Quality Compliance & Excellence

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Sr Manager of Technology Quality – Ops & Innovation is responsible for ensuring all products meet quality requirements, conducting investigations, utilizing statistical analysis, and managing CAPA and risk management processes:

Key Responsibilities

  • Develop, deploy and maintain a comprehensive Kenvue Quality Computer Validation and Data Integrity program, outlining global standards for purchasing, validation, maintenance, retirement phases and over all Data Integrity to ensure consistency, efficiency, and compliance with regulatory requirements.
  • Lead the development and implementation of innovative strategies for the TQ organization in alignment with company goals
  • Initiate and lead efforts for continuous improvement of CSV and DI processes, incorporating feedback and industry advancements to optimize performance and compliance.
  • Foster a culture of innovation and continuous improvement within the team
  • Collaborate with cross-functional teams to drive innovation and drive business growth
  • Identify and capitalize on opportunities for innovation and differentiation in the market
  • Manage and oversee the corrective action and preventive action (CAPA) and risk management processes
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure products conform to quality and CSV requirements, SOPs, and regulations
  • Participate in quality investigations, internal audits, and complaint handling investigations
  • Utilize statistical analysis and process excellence tools to troubleshoot and solve quality issues
  • Support all Health Inspections when requested
  • Read blueprints and translate geometric dimensioning and tolerance for product evaluation
  • Analyze statistical and data analysis for new product and process development projects
  • Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to enhance development efficiency
  • Support Internal Plants on CSV requirements as requested.

What we are looking for

Required Qualifications

  • 8-10 years of experience in a strategic leadership role within a related industry
  • University/Bachelors Degree or Equivalent in a relevant field
  • Proven track record of successfully implementing innovative strategies and driving operational excellence
  • Proven working experience in quality assurance and compliance
  • Experience in managing corrective and preventive action processes
  • Knowledge of regulatory requirements and good manufacturing practices
  • Strong communication and interpersonal skills to collaborate with regional/local/cross-functional partners
  • Experience in transformation or significant change management

Desired Qualifications

  • Project Management skills
  • Ability to manage change effectively and lead teams through transitions in processes or systems.
  • Sensitivity to cultural differences when implementing global processes across various regions.

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$152,150.00 - $214,800.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.