Sr. Manager US Skin Health PMO
- Functiegebied:
- Publicatie datum:
- Einddatum:
- ID:
- 2507038885W
Deel deze vacature:
Kenvue is momenteel op zoek naar een:
Wat we doen
Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.
Wie we zijn
Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.
Rol rapporteert aan:
Sr. Dir, Self Care USA Operations LeadLocatie:
North America, United States, New Jersey, SummitWerklocatie:
HybrideWat je gaat doen
The Project Management Lead is responsible for managing regional, cross-functional teams, providing structure and direction, and collaborating effectively with key business partners.
Key Responsibilities
- With limited direction, lead cross functional Skin Health project teams in a matrix environment to identify and recommend the best enterprise business proposition across Product Development, Supply Chain, and Commercial
- Guide project teams through the development of strategies, options and business cases; drive activities to meet project and business objectives including approval of project recommendations through governance
- Influence others beyond own scope and level (director and VP); lead communications with all level of stakeholders to enable informed decision making
- Drive team accountability for deliverables and ensure projects meet milestones
- Demonstrate business acumen, project management, communication, process management and team performance management; ask the right questions to understand business impact and risks
- Make the complex simple and represent a true enterprise view when presenting opportunities and plans to the team and organization
- Lead team thorough options analysis and drive cross-functional recommendations
- Oversee a team of Project Managers responsible for delivering new products and managing the lifecycle pipeline, ensuring key project milestones are met. Project Managers lead cross-functional teams to develop plans that capitalize on commercial and supply chain opportunities, executing in line with the targets set in the 3-Year Operating Plans.
- Excel at enterprise leadership and facilitation and collaboration; Identify and recommend the best enterprise business proposition
- Engage teams in healthy debate/conflict, and deliver solutions
- Scope definitions and control: stakeholder alignment, project planning, resource and risk management, team development and communication
- Lead prioritization and options analysis with teams
- Develop, manage and maintain up-to-date Project Timelines inclusive of all critical milestones, key interdependencies, financial commitments and resource constraints, while applying appropriate project scheduling techniques
- Monitor project status and execution; report timely updates via Project Templates, Project Dashboards and Update Forms; and develop agendas, minutes, metrics, etc. for the teams
- Deliver transparent, timely and effective verbal and written communication to teams, stakeholders and appropriate levels of the organization
- Lead "lessons learned" exercises, share lessons among project leaders and other teams, integrate lessons into existing processes, tools and templates
- Lead teams in use of ongoing risk management & communication tools
- Proactively identify and escalate risks and issues to relevant stakeholders; lead development and delivery of tactical and achievable mitigation and contingency planning
- Responsible to sit with the business teams to provide proactive and transparent perspective and influence. Expectations are that the Senior Manager, Project Lead leverages broad X-functional experience and knowledge to effectively challenge assumptions and Connecting dots from Commercial facing org to macro Supply Chain elements and tactical impacts.
- collaborate with business teams to offer proactive insights and influence decisions. This role requires leveraging extensive cross-functional experience to challenge assumptions and connect commercial operations with broader supply chain elements and their tactical impacts
What we are looking for
Required Qualifications
- A minimum of minimum of eight (8) years of relevant business experience
- A proven record of Project Management, leading multi-functional and cross-functional teams
- Excellent oral, written, and presentation communication skills
- Experience in General Management thinking & approach; working through end-to-end business challenges and solutions
- Demonstrated leadership & influencing skills across organizational levels is required.
- Familiarity with standard PM tools and templates
- Managing a remote, matrix team
- Business and Financial acumen
Desired Qualifications
- A minimum of three (3) years of increasing responsibility in the OTC, consumer products and/or pharmaceutical industries
- Supply Chain and/or Commercial experience
- Minimum of 2 years managing and developing people
- PMP certification
- Prior experience working on new products and/or execution of new products
what's in it for you
Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:
Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.
Competitive Benefit Package*
Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!
Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden
Kenvuer Impact Networks
Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio
*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.
Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.
Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.