Ga naar inhoud
Terug naar Carrières

Sr Mgr, Network Siting & SC Strategy

Functiegebied:
Publicatie datum:
Einddatum:
ID:
82CE1A370816F1CF973CC4A4E2FF7C29__nl

Deel deze vacature:

Kenvue is momenteel op zoek naar een:

Sr Mgr, Network Siting & SC Strategy

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

E2E Supply Chain Leader, Allergy

Locatie:

North America, United States, New Jersey, Summit

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

The Senior Manager will lead end-to-end network strategy and siting for the North American Self Care Supply Chain. This role represents the regional network perspective across new-product siting, re-siting, innovation, renovation, sourcing, and portfolio initiatives, influences cross-functional decisions, and ensures initiatives align with business objectives and the long-term network roadmap.


The position evaluates manufacturing, delivery, and trade-customization networks for feasibility and risk, supports inventory and customer-service objectives, builds a pipeline of savings and gross-profit opportunities, and program manages complex supply chain initiatives from business case through governance approval.  The Senior Manager will engage directly with a wide array of business partners including the global manufacturing network team, Project Management, Commercial, Operations, and Suppliers to assess cost and cash improvements for the Self Care portfolio including product/packaging changes, network changes & complexity reduction.


Key Responsibilities

  • Develop and execute franchise supply network strategies aligned with business priorities, senior-management direction, and the North America roadmap.
  • Lead feasibility assessments for new products, renovations, re-siting, and portfolio initiatives, including manufacturing readiness, capacity, dependencies, and supply chain risk.
  • Own network strategy governance down to the SKU level; lead regional forums, facilitate siting decisions, and prepare data-driven recommendations for senior leadership.
  • Drive make-versus-buy and strategic sourcing assessments, including manufacturing, delivery, and trade-customization network options.
  • Partner with Commercial, R&D, Procurement, Manufacturing, Quality, and other stakeholders to develop business cases & integrate supply chain strategy into long-term business planning.
  • Identify and shape opportunities to improve cost, gross profit, service, inventory, agility, resilience, and overall network efficiency.
  • Act as analytics expert for relevant portfolio/product information including sku segmentation, business plan financials, capacity, and project / product interdependencies.
  • Use analytics, value-stream assessments, and workshops to build innovation, renovation, savings, value-creation, business cases & pipelines.
  • Lead financial assessments and develop business cases for supply network optimization and governance approval.
  • Scope & program manage complex supply chain initiatives, including supplier changes, manufacturing site moves, and other network transformations.
  • Monitor network capabilities, performance, emerging technologies, and industry trends, and provide clear updates and executive presentations to senior management.
  • Clarify and prioritize Supply Chain capabilities required to deliver the three-year operating plan.

 

What we are looking for

Required Qualifications 

  • 8+ years of experience in operations/E2E supply chain management.
  • Bachelor's degree or equivalent in business, logistics, or related field.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent organizational, communication and interpersonal skills.
  • Ability to influence multiple levels of the organization and facilitate complex evaluations.
  • Executive-level storytelling and governance experience.
  • Extensive experience in end-to-end supply chain management.
  • Strong understanding of manufacturing networks, sourcing strategies, product portfolios, and supply chain economics.
  • Experience leading cross-functional strategic initiatives and complex business transformations.
  • Proven ability to influence senior leaders and drive alignment across functions.
  • Strong financial acumen and experience developing financial business cases and presenting recommendations to executive leadership.

 

Desired Qualifications

  • Proven track record of successfully leading and managing projects and portfolios.
  • Strong relationship-building and collaboration skills, with a customer-focused mindset.
  • Experience in cost reduction, cost avoidance, and process improvements.
  • Ability to think creatively.
  • Adaptable and effective in a fast-paced environment with shifting priorities. 

what's in it for you

Jaarlijks basissalaris voor nieuwe medewerkers in deze functie varieert:

$153,850.00 - $217,200.00

Hierbij wordt rekening gehouden met een aantal factoren, waaronder de werklocatie, de vaardigheden, ervaring, opleidingsniveau van de kandidaat & andere werkgerelateerde factoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Betaalde bedrijfsvakanties, Betaalde vakantie, vrijwilligerstijd & Meer!

  • Leren & Ontwikkelingsmogelijkheden

  • Kenvuer Impact Networks

  • Deze lijst kan variëren op basis van locatie/regio

*Let op: De totale beloningen bij Kenvue zijn inclusief salaris, bonus (indien van toepassing) en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw Talent Access Partner kan meer vertellen over ons totale beloningsaanbod en het specifieke salarisbereik voor de relevante locatie(s) tijdens de werving & wervingsproces.

Kenvue is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan op basis van verdienste, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus en worden niet gediscrimineerd op basis van handicap.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.