Workforce Management Analyst

Wat we doen

Bij Kenvue realiseren we de buitengewone kracht van dagelijkse verzorging. Gebouwd op meer dan een eeuw erfgoed en geworteld in de wetenschap, zijn we het huis van iconische merken - waaronder NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® en BAND-AID® die je al kent en waar je van houdt. Wetenschap is onze passie; Zorg is ons talent.

Wie we zijn

Ons wereldwijde team bestaat uit ~ 22.000 briljante mensen met een werkcultuur waar elke stem telt en elke bijdrage wordt gewaardeerd. We zijn gepassioneerd door inzichten, innovatie en toegewijd aan het leveren van de beste producten aan onze klanten. Met expertise en empathie betekent een Kenvuer zijn dat je elke dag de kracht hebt om miljoenen mensen te beïnvloeden. We stellen mensen op de eerste plaats, geven er veel om, verdienen vertrouwen met de wetenschap en lossen op met moed - en hebben schitterende kansen voor je klaarliggen! Geef samen met ons vorm aan onze toekomst - en die van jou. Klik voor meer informatie op here.

Rol rapporteert aan:

Workforce Mgmt & Service Insight Manager

Locatie:

Asia Pacific, Philippines, National Capital, Paranaque

Werklocatie:

Hybride

Wat je gaat doen

What You Will Do 

The Workforce Management Analyst will be responsible for ensuring that workforce strategies align with operational goals through real-time monitoring, forecasting, and scheduling activities. This role is essential in maintaining schedule adherence, agent availability, and service level performance across contact center operations.

Key Job Responsibilities:

• Monitor call, chat, email, and case queues to ensure service goals are met.
• Oversee real-time adherence to agent schedules including breaks, lunch, and off-phone activities.
• Provide headcount requirements (FTE) for upcoming campaigns and queues.
• Support scheduling and capacity planning for optimal resource allocation.
• Assist in creating reports and dashboards to inform leadership decisions and identify improvement opportunities.
• Collaborate with operations teams to adjust strategies based on real-time trends and variances.

What We Are Looking For

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in any field.
• Minimum of 1 year experience in workforce management, forecasting, or analytics within a global or large-scale call center.
• Strong background in Real-Time Adherence (RTA) and agent scheduling.
• Analytical thinker with solid decision-making skills and high attention to detail.
• Proficient in interpreting data and transforming it into actionable insights.

Desired Qualifications

• Experience with workforce forecasting tools or platforms and knowledge of multivariate statistical techniques.
• Prior experience in service performance metrics, reporting dashboards, and performance analysis.
• Demonstrated ability to drive results and support business decisions through data.
• Strong communication and stakeholder engagement skills across diverse teams.

What’s In It For You

• Competitive Benefit Package
• Paid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time, Summer Fridays & More!
• Learning & Development Opportunities
• Employee Resource Groups 

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Als u een persoon met een handicap bent, kijk dan op onze pagina Hulp bij handicap voor informatie over het aanvragen van een accommodatie.