Associate Brand Manager, Hair Care

Associate Brand Manager, Hair Care

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Senior Brand Manager OGX

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

As an Associate Brand Manager, you will act as a business leader to drive growth on your brand through strategies & executions with a truly national impact. Just like any entrepreneur or general manager, you will be responsible for the key drivers of business performance, such as: 
 

Key Responsibilities 

• Assist in shaping business strategies and ensure alignment with overall business goals. 

• Diagnose and analyze overall business performance, track innovation and post campaign performance to inform activation plan and business decision.

• Partner with Consumer Business Intelligence partner to uncover insights about the category, competitor & retail customers that drive business recommendations. 

• Contribute insights on business cases inputs for longer-term innovation pipeline. 

• Craft marketing communications and impactful media plans with external agency partners, the Content & Communications team and the innovation team. 

• Collaborate with the sales function and customer strategy team, identify trade needs / opportunities to grow the business.

• Support 4P activation and instore/online execution. Own workflow for foundational display artwork and claims approval process. 

• Support brand portfolio strategy and development. Launch new products and building comprehensive go-to-market plans (including pricing and merchandising strategies). 

• Support brand forecast, demand and supply to ensure PFR and OTIF.

• Collaborate with cross-functional partners including Customer Strategy, Innovation, Sales, Finance, Regulatory, Legal, Global, Supply Chain and Demand Planning to coordinate team activities/projects and attain short-long term sales and profit commitments. 

Required Qualifications 

• Minimum of a bachelor's degree required; preferably in Marketing/Business or a related field. 

• 2-4 year of experience in brand management, marketing or operations business analytics

• Experience working on new product forecasting, insights gathering, and business case development. 

• Experience collaborating with cross‑functional partners in a team‑based environment. 

• Strong budget management and forecasting skills.

• Strategy and data are the core of everything we do, so strong critical thinking and analytical skills are required. 

• Experience with tools such as Nielsen/Circana and Numerator for data analysis. Well versed in MS Excel & PowerPoint 

• Availability to travel up to 10%

Desired Qualifications 

• Excellent written and oral communication skills, with an ability to bring out the best in others. 

• Strong attention to detail and organized thinking. 

• Comfort learning new tools, processes, and ways of working. 

• Curious, agile, beauty-first mindset & entrepreneurial, problem-solving skills with a willingness to ask questions and test ideas..

• Digital marketing experience is an asset.

• MBA preferred

Что в этом для тебя

$110.500,00 - $156.000,00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.