Customer Development Manager

Customer Development Manager

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Director, Kroger

Location:

North America, United States, Ohio, Cincinnati

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Manager, Customer Development (CDM) is the key representative responsible for the customer relationship. The CDM has direct selling responsibility and is accountable for achieving shipment goals and consumption sales objectives by handling an assigned product group(s) at a customer team. The CDM develops and executes customer-specific business plans that support and are aligned to customer and marketing strategies. This role owns key priorities to track progress and adjusts the plan as needed to deliver results. The CDM runs a trade promotional budget for efficient ROI and ensures internal/external alignment, while growing and maintaining relationships with key partners.

Key Responsibilities:

• Developing and executing business plans to deliver sales results, including improved volume potential, increased merchandising effectiveness, growth of product group(s), and brand share.

• Leading annual business planning process within assigned account(s).

• The CDM uses business analytics to influence customer and company decision making at top-to-top levels; utilizing internal/customer business systems to develop and improve plans (i.e., LYNX).

• Regularly reconciles payments and updates promotional plans to remain within budget.

• Serves as “voice of customer” to the company to address customer needs and accomplish goals and objectives, including launch of new items and optimal 4P execution.

• Influencing across the organization to ensure full alignment to the customer/company business plan and drive long-term business objectives.

• Managing trade spend to stay within budget and to improve ROI; creating, establishing and/or running customer-specific scorecards to monitor sales progress and identify and close sales gaps.

• Responsibility for accurate forecasting of monthly sales by franchise and/or brand and special packs/displays.

What we're looking for

Required Qualifications:

• A minimum bachelor’s degree is required.

• A minimum of 5 years of experience in a consumer package goods environment in sales, sales analytics, category management, shopper marketing/insights, or related field required.

• Ability to prioritize and to effectively lead multiple projects/initiatives.

• Ability to interpret and communicate sophisticated business data.

• Ability to handle conflict and negotiate successfully.

• Strong interpersonal skills and ability to build relationships.

• Strong digital literacy abd ability to utilize tools like MS Office Suite applications, sales database, and web applications is required.

• Up to 25% travel required.

Preferred Qualifications

• Prior sales experience is preferred.

• Experience working with IRI/Nielsen preferred.

• Experience working on a platinum customer or national account preferred.

• Strong analytical background, and/or category management experience preferred.

#LI-AP1

Что в этом для тебя

$124,100.00 - $175,200.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.