Перейти к содержанию
Назад к вакансиям

Global Segment Project Leader

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2507031861W

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Global Segment Project Leader

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Global Head Ops Growth and Innovation

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Global Segment Project Leader manages priority global innovation and life cycle management projects in support of Kenvue’s and assigned segment’s strategic plan, objectives and key results.


Key Responsibilities:

  • Concurrently oversee multiple highly complex global product innovation and lifecycle management projects from definition through launch and execution following Kenvue’s operating model and innovation playbooks, standards and tools
  • In service of assigned brand development team(s) (BDT), provide overall project management to a global cross-functional team including R&D, Marketing, Packaging, Operations, Finance, Regional PM, and others to deliver on project goals (time, cost, quality)
  • Support team members by identifying and resolving execution barriers, raising issues as appropriate and engaging ultimate decision makers as quickly as possible when projects deviate from plan
  • Maintain accurate information and data supporting project and portfolio tracking and reporting to ensure appropriate visibility at all organizational levels. As required, support Operations BDT Leads and Project Management BDT one point of contact with project updates or other ad hoc data requests
  • Lead preparation and delivery of project updates, stage-gate reviews, and recommendations at governance forum. Acts as an independent advisor at the forum, making appropriate Go/No-go recommendations and communicating openly and effectively about risks and issues
  • Coordinate team meetings and minutes; understand & track critical milestones; establish contingency & acceleration plans; facilitate team decisions and issue resolution; establish and implement risk management plan


What we are looking for

Required Qualifications:

  • A minimum of a Bachelor's degree
  • Minimum of 8 years of business/work experience
  • A minimum of 5 years of project management experience, with at least 3 years of proven success in managing new product commercialization or life cycle management projects from ideation through benefit realization
  • You can successfully interact across all levels of the organization, leading discussions and holding teams accountable without line authority, creating alignment across cross-functional partners (Commercial, R&D, Operations, Regional PM and others) as needed
  • The successful candidate will be an excellent communicator verbally, in writing, and through presentations, reports, and dashboards. They will be able to distill complex issues and risks into succinct, comprehensible analysis and open and transparent recommendations for senior leaders (up to VP)
  • Strong business and financial competence, understanding financial principles and project evaluation methods, and how to use this knowledge to make recommendations to achieve business goals
  • You are an inclusive team leader, with proven track record of inspiring and delivering results through others with trust and empowerment, constructively challenging cross-functional partners enhance collective success
  • You thrive with ambiguity and can act as a change agent, adapting quickly to changing business dynamics and solving with the courage to shape and build new ways of working
  • Must work independently and without direct line management authority over team members
  • Must be accountable, work well under pressure, and have strong time management and prioritization skills
  • Must be comfortable challenging the status quo and looking for ways to improve ways of working processes

 
Desired Qualifications:

  • Master’s degree or MBA or other advanced degree
  • PMP certification and/or other industry and project management certification
  • Experience working in the consumer goods industry
  • Experience in a GMP or regulated environment (Pharmaceutical, Medical Device, OTC)
  • Experience in Process Excellence / 6 Sigma methodologies

Что в этом для тебя

Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:

$0.00 – $0.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

  • Competitive Benefit Package*

  • Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!

  • Learning & Возможности разработки

  • Kenvuer Impact Networks

  • Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона

*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.