Перейти к содержанию
Назад к вакансиям

Manager One S4 IT DevOps Finance

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2507030304W

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Manager One S4 IT DevOps Finance

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Director

Местонахождение:

Asia Pacific, India, Karnataka, Bangalore

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

Manages day-to-day systems operations, including personnel, financials and services within area of responsibility. Drives company initiatives or programs. Provides information technology planning to meet the company's objectives. Ensures systems are in place to support local or global operations. Meets or exceeds customer requirements with respect to time, cost efficiency & business value. Leads, influences and negotiates to achieve business strategies & deliver results for internal/external partner(s). Follows quality processes and procedures; executes and evaluates department policy. Analyzes business processes for reengineering opportunities. Anticipates and resolves issues/barriers that impede progress. Manages project resources (such as people, equipment) and makes decisions on hiring, terminations and promotions for a highly specialized technical group. Contributes to Human Resources related processes such as succession planning, talent management, compensation planning, performance management. Plans, develops, acquires and implements the systems applications functions. Guides all operations towards common definitions and standards. Establishes improvement processes.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.