Назад к вакансиям

Regional Supplier Lifecycle Manager

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2607046874W
Подать заявку

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Regional Supplier Lifecycle Manager

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Senior Manager Supplier Quality

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Regional Supplier Lifecycle Manager leads the management of qualified suppliers providing packaging components to the North America region. This role partners with suppliers and internal stakeholders to ensure quality, supply continuity, compliance, risk management, service, sustainability, and cost objectives are met.

The ideal candidate is a strategic, hands-on leader with deep expertise in packaging components, supplier quality, and regulated manufacturing. This individual brings strong technical judgment, a data-driven approach, and the ability to influence suppliers and internal stakeholders to deliver quality, service, and business results.

This role also provides leadership to a regional team supporting supplier lifecycle activities and performance improvement. The successful candidate will be an effective people leader who can prioritize work, develop talent, drive accountability, and collaborate across quality, procurement, operations, and technical teams.

Key Responsibilities

Supplier Lifecycle Management

  • Manage the lifecycle of qualified packaging component suppliers across the region, ensuring continuity of supply and compliance with quality, regulatory, operational, and contractual requirements.
  • Provide lifecycle oversight for packaging component categories such as bottles,  closures, blisters, vials, stoppers, syringes, labels, cartons, flexible materials, cans and related component systems.

Performance & Risk Management

  • Monitor supplier performance through KPIs, scorecards, and business reviews to identify trends, assess risk, and  support  supply reliability.
  • Identify quality, supply, and operational risks within the supplier base and partner with cross-functional stakeholders to implement mitigation plans.
  • Manage escalated supplier issues, including root cause analysis, CAPA development, and follow-through on corrective actions.
  • Serve as the regional point of contact for packaging component supplier relationship management, building effective partnerships with key suppliers and internal stakeholders.
  • Facilitate supplier business reviews and continuous improvement discussions focused on packaging component quality, delivery, responsiveness, and service.
  • Partner with regional and global stakeholders to align supplier strategies, technical requirements, and performance expectations.
  • Lead  initiatives that reduce defects, improve delivery performance, and advance cost savings and sustainability goals.
  • Lead and develop the regional supplier lifecycle team, including priority setting, coaching, and performance management.
  • Support supplier and internal readiness for regulatory and quality audits, ensuring packaging component suppliers and the business meet evolving GMP and compliance requirements.

Team Leadership & Development

  • Provide leadership to the regional supplier lifecycle team by setting clear priorities, driving accountability, and fostering collaboration across sites and functions.
  • Develop team capability through coaching, feedback, and talent development to build technical depth, strengthen succession pipelines, and support employee growth.

What we are Looking For

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Engineering, Packaging, Supply Chain, Quality, or a related technical field required; advanced degree preferred.
  • 8–12 years of experience in supplier quality, packaging components, manufacturing, supply chain, or vendor management.
  • Experience working in regulated environments, including GMP and quality systems, with familiarity in packaging components, supplier investigations, and change management.
  • Previous people leadership or team leadership experience preferred, with the ability to influence across sites and functions.

Preferred Qualifications

  • Strong understanding of packaging component quality, supplier quality principles, specifications, process controls,  risk management, and continuous improvement methodologies.
  • Technical knowledge of primary packaging components such as bottles, caps, closures, blisters, vials, stoppers, syringes, and related component systems is strongly preferred.
  • Experience with root cause analysis, continuous improvement, and supplier performance management.
  • Strong interpersonal, negotiation, and relationship management skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders.
  • Analytical mindset with proficiency in using supplier metrics, scorecards, and performance data to drive decisions and prioritize actions.
  • Ability to manage multiple suppliers, projects, and timelines across a regional footprint.
  • Strong communication skills (written and verbal), with executive presence.

#LI-SR1

Что в этом для тебя

Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:

$124,100.00 - $175,200.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

  • Competitive Benefit Package*

  • Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!

  • Learning & Возможности разработки

  • Kenvuer Impact Networks

  • Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона

*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.