Revenue Reconciliation Senior Analyst
- Функция работы:
- Дата публикации:
- Дата окончания:
- ID:
- 2507040425W
Поделиться этой вакансией:
Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:
Что мы делаем
At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.
Кто мы
Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.
Role reports to:
Sr Mgr Frchs Integ Deliver Consumer NALocation:
North America, United States, New Jersey, SummitМесто работы:
ГибридЧто ты будешь делать
The Senior Analyst for Revenue Reconciliation is responsible and accountable for the following:
Upgrade data infrastructure and reporting to improve business metrics and decision making.
Use process excellence tools & technology and internal/external collaboration to identify and implement business process simplification, standardization and automation to increase revenue recovery, improve cycle time, reduce errors and/or reduce effort.
Perform root cause analysis on revenue process or systems issues and partner with other business stakeholders as appropriate to resolve issues, support team with troubleshooting customer complex issues or questions.
Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.
Lead cross-company/cross-functional analyses and give strategic recommendations based on cost-benefit analyses and/or compliance.
Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.
What we are looking for
Required Qualifications
3 years of experience and a Bachelors degree is required; focused degree in Business, Supply Chain, Engineering, Information Technology, Finance, Logistics, and/or Operations is preferred.
Strong data & analytics skills with tools like Power BI, Alteryx, MS Azure and/or Databricks is required.
Demonstrated automation skills with programming in Python and/or R or with tools like UI Path and/or Blue Prism is preferred.
Project Management skills are required.
Candidates are required to have demonstrated ability to:strong collaboration skills (working on cross functional teams)
lead process improvement
coach and develop skills in others
Desired Qualifications
Experience with financial flows in Accounts Receivable, Accounts Payable, Cash Applications, SOX, Audit, is preferred.
Experience with order management, customer forward & reverse distribution/logistics is preferred.
Strong collaboration skills with experience working on cross functional teams is preferred.
Что в этом для тебя
Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:
Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.
Competitive Benefit Package*
Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!
Learning & Возможности разработки
Kenvuer Impact Networks
Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона
*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.
Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.
Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.