Перейти к содержанию
Назад к вакансиям

Senior Brand Manager, Rogaine US

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2607044913W

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Senior Brand Manager, Rogaine US

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Head of Rogaine US & Global

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Senior Brand Manager will lead the US growth ambition of our US Rogaine® Hair regrowth. In this capacity, they will be responsible for the design of a consumer-centric strategic vision, in-depth portfolio management and robust activation plan across our national and retail landscape. This candidate will lead a cross-functional US team in service of the US market needs and lead a team of direct reports to achieve our goals. They will report into a US Head of Rogaine who oversees the global brand including Innovation, Engagement and Commercial.

Key Responsibilities

  • Develop, lead and execute business and strategic plans to meet future needs and expectations of each brand, including monitoring market dynamics to develop and/or change strategic and tactical marketing plans.

  • Achieve sales, consumption, and share objectives

  • Guide the development and refinement of current and future forecast for all brands, providing monthly updates; oversee budget to support financial objectives and accurate delivery of the P&L.

  • Partner with advertising, media, PR and influencer agencies to set communication strategies and develop integrated campaigns that maximize consumer reach and business results.

  • Leads the commercialization and in-market execution of product launches; including partnering with sales to plan and execute retail programs; providing support for future pipeline development, partnering with innovation team to ensure proper forecast, insights, ideation, positioning and subsequent hand-off to brand team for launching.

  • Leads cross-functional teams that may include R&D, Sales, Design, Packaging, Market Research, Finance, and Operations to develop and manage marketing objectives, goals and strategies.

  • Leads HCP plan including development of Medical aid assets, driving detailing plan in partnership with HCP teams and Operations.

  • Plans and directs the performance of up to 2 direct reports: motivates employees, assists in goal setting and coaching, provides development and growth opportunities, leads performance feedback, addresses issues and resolves problems.

  • Creates a high-performance culture that instills integrity, creativity, teamwork, insight and excellence throughout the marketing organization.

  • Ability to lead cross-functional, diverse teams through a complex business environment.

  • Ability to manage a complex portfolio.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a bachelor's degree in Marketing or a business-related field is required.

  • A minimum of 8 years of business experience is required.

  • A minimum of 5 years of progressive commercial experience is required.

  • Marketing or sales experience in a Consumer Packaged Goods environment is required.

  • Previous people management experience is required.

  • Previous agency management experience is required.

  • Requires up to 20% domestic travel.

  • Candidate must have superior leadership skills. Demonstrated track record of successful business results and new product launch experience is required.

  • Experience through different product life cycles (mature brand, new launch, turnaround).

  • P&L/financial management and business/strategic planning experience are required.

Что в этом для тебя

Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:

$153,850.00 - $217,200.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

  • Competitive Benefit Package*

  • Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!

  • Learning & Возможности разработки

  • Kenvuer Impact Networks

  • Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона

*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.