Перейти к содержанию
Назад к вакансиям

Senior Finance Manager, Global Self Care

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2507035166W

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Senior Finance Manager, Global Self Care

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Senior Finance Director Global Growth

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Senior Finance Manager, Global Self Care will be responsible for leading financial analysis for the Global Self Care business with net trade sales of $6.6B annually. The Self Care business represents brands including Tylenol, Zyrtec, Nicorette, Motrin and Pepcid.

This position will partner with the Global Self Care segment lead and cross functional team including strategy, marketing and supply chain, and provide strategic and financial leadership in shaping and achieving financial goals for the Self Care brands globally, including leading a three-year operating plan and distorting resources towards areas of future growth. In addition, the role is responsible for leading and shaping innovation and business development initiatives through influencing cross functional resource allocation decisions to successfully deliver growth of the Self Care business.

The position has two direct reports including one manager and one senior financial analyst.

Key Responsibilities:

Strategic Financial Leadership for the Self Care segment

  • Partner with Self Care segment lead and cross functional team to shape the strategic growth agenda and deliver profitable growth for key priority markets
  • Partner with portfolio management team and commercial team to shape innovation agenda and prioritize resources behind largest big bets
  • Lead three-year operating plan for Self Care segment with a focus on identifying growth opportunities and shifting resources to maximize growth

Financial Analysis for Multiregional Projects

  • Lead business case analysis for multi-regional big bets (projects stream 1, 2 and 3), ensure adherence to hurdle rates, work with the team to deliver the full potential of projects

Financial Planning and Reporting

  • Oversee R&D and brand marketing expense budgets for Self Care segment, ensuring controls are in plan

People and Leadership Excellence

  • Manage and mentor a global, cross-functional team, providing active coaching and support to foster professional development and achieve team goals
  • Build and sustain a culture of collaboration and innovation while ensuring effective communication and alignment across regions

Strategic Partnership with Investor Relations and Competitive Intelligence Teams

  • Prepare segment letters and review the quarterly segment performance

What we are looking for

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree required; CPA, CMA, MBA preferred
  • Minimum of 10+ years of Finance/Accounting experience required
  • 8+ years at the Finance Management level preferred
  • Excellent analytical skills, superior communication, business partnering, problem solving, and prioritization skills required
  • Ability to succeed in a matrixed, cross-functional environment and across all levels of the organization needed
  • Self-motivated individual with demonstrated leadership, ability to work with senior management, people management and development skills preferred
  • Strong people development skills required as individual is expected to be key driver of Finance organizational initiatives across the global Financial Planning & Reporting team

Что в этом для тебя

Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:

$0.00 – $0.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

  • Competitive Benefit Package*

  • Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!

  • Learning & Возможности разработки

  • Kenvuer Impact Networks

  • Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона

*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.