Перейти к содержанию
Назад к вакансиям

Senior Manager, Media Planning - Essential Health

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2507036927W

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Senior Manager, Media Planning - Essential Health

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Sr. Director, Media Excellence

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Senior Manager, Media Planning, Essential Health is responsible for overseeing and managing all aspects of global communications & media planning strategy in support of key global brand teams. As the Senior Manager, Planning for Essential Health you will support the annual and campaign planning cycles of our global brand teams, provide strategic guidance and inputs in an E2E comms planning process, and to ensure successful handoff from global comms strategy to local execution and activation. 

Key Responsibilities 

  • Drive the strategic development of global E2E comms planning process at Kenvue and execution through key global brands, in collaboration with local market requirements and agency processes 

  • Develop and implement strategic comms & media requirements through global brand planning, content creation, and media planning cycles 

  • Support local media planning efforts through successful briefing from global comms plan and requirements/expectations of local counterparts for activation 

  • Act as lead Media collaborator for Essential Health comms and media planning, in collaboration with Listerine, Johnson’s Baby and other global brand teams 

  • Integrate central planning standards (sufficiency, alignment of business + comms objectives, downstream media requirements and best practices) into global brand team planning 

  • Collaborate with cross-functional teams (internal, external agency roster) to integrate media planning efforts with overall marketing strategies 

  • Stay abreast of industry trends and technologies to recommend innovative media solutions 

  • Analyze campaign performance data and support insights feedback loop to optimize comms & media strategies and drive continuous improvement 

 

What we are looking for 

Required Qualifications 

  • Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, or related field 

  • Minimum of 3 years of experience in communications or connections planning 

  • Minimum of 7 years of experience in media (either specialist/COE, or within brand planning, or at agency/media vendor) 

  • Minimum of 5 years of media planning experience (strategy, tools, metrics, outcomes) 

  • Proven track record of successfully executing media campaigns across various channels 

  • Strong analytical skills with the ability to interpret data, make data-driven decisions, and build insights loop to support planning 

  • Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders 

 

Desired Qualifications 

  • Experience designing E2E comms planning process within a consumer brand organization 

  • Experience participating in interagency team, spanning media, brand and production requirements 

  • Strong leadership abilities to effectively manage a team and collaborate with stakeholders

#LI-SR1 

Что в этом для тебя

Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:

$0.00 – $0.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

  • Competitive Benefit Package*

  • Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!

  • Learning & Возможности разработки

  • Kenvuer Impact Networks

  • Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона

*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.