Senior Talent Access Partner, NA

Senior Talent Access Partner, NA

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Sr Manager TA Comm and Global Franchise

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Talent Access Partner is responsible for developing sources of qualified applicants, reviewing applications, conducting interviews, informing applicants about job details, and leading recruitment and selection projects:

Key Responsibilities

• Develop and implement talent acquisition strategies to attract top-tier candidates in alignment with the company's goals and values

• Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and create innovative sourcing strategies

• Utilize data-driven insights to optimize recruitment processes and enhance candidate experience

• Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve talent acquisition efforts

• Develop and implement HR strategies to support sector/function goals

• Collaborate with business partners to drive key talent initiatives

• Integrate HR priorities into business plans and analyze drivers to inform HR solutions

• Lead talent planning and deployment strategies in partnership with local leadership

• Drive talent agenda and achieve business results for the sector/function

• Shape culture, employee engagement, and change initiatives in collaboration with global-sector and HR leaders

• Ensure seamless experiences for both HR and the business by partnering across groups and sectors

What we are looking for

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field

• 4-6 years of experience in talent acquisition or recruitment

Desired Qualifications

• Proven track record of successfully sourcing and hiring top talent

• Strong communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates and hiring managers

• Strong HR competencies in Strategy, Talent mindset, Business mindset, Trusted partner, Integrator, Change advocate, Operational excellence, Analytics mindset, Digital champion

• Previous experience working in Consumer Goods segment is a plus

#LI-KL1

Что в этом для тебя

$0.00 – $0.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.