Sr. Fragrance & Flavor Evaluator

Sr. Fragrance & Flavor Evaluator

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

Global Fragrance Leader

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

The Fragrance & Flavor Evaluator guides the development process, serving as liaison between Marketing, R&D, and outside F&F suppliers. Upon initial charter, FFE will work with Product Development to determine the appropriate fragrance profile and confirm technical, regulatory/ safety, and pricing parameters. FFE will determine whether any existing portfolio fragrance/ flavor is appropriate or if new creation by FF House(s) needs to be solicited. FFE will oversee/ coordinate all aspects of the fragrance/ flavor development process, ensuring compliance with requested olfactive/ flavor profile, appropriate regulatory guidelines, timelines, compatibility with intended application/ base, pricing/ sourcing parameters, and liase with formulation chemists regarding stability protocols.

FFDM/ Sr. FFE Essential Responsibilities & Functions:

• Works closely with Global Fragrance & Flavor Leader (GFFL) to ensure resource allocation is consistent with overall business objectives- Manages projects throughout the fragrance/ flavor development cycle for all assigned brands/ regions/ applications.
• Works with outside F&F suppliers to develop F/F specific to project requirements and parameters (as required)
• Works with outside F&F partners to develop appropriate proactive collections for assigned brands/ regions/ applications
• Collaborate with Marketing/ Product Development to further develop relevant trend-forward fragrance and market knowledge
• Perform thorough olfactive/ taste evaluations for assigned projects, both neat and in use
• Participate in and support in-house sensory panel tests
• Maintain in-depth knowledge of market products/ trends, relevant brands (internal and competitive)
• Compile olfactive mappings of market/ product lines for internal use/ demonstration
• Exchange in both creative and technical dialogues with Product Development/ Marketing & R&D as well as navigate/ mediate occasional differing priorities between the two regarding fragrance/ flavor development
• Present Fragrance Trainings and occasional presentations internally and assist in development and update of training curriculum
• Evaluate stability/ compatibility samples as necessary
• Incorporate relevant/ novel technology into the F/F development process when appropriate
• Ability to advise, interpret and utilize consumer insights in order to drive iterative fragrance development

Additional job competencies/ functional relationships/ specialized skills:

• Ability to identify and speak succinctly about F/F elements
• Acute sense of smell & taste with the ability to discern and communicate very specific olfactive/ organoleptic notes, ideally with formal olfactive/ taste training
• Proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, & Outlook
• Vast, up-to-date awareness of scented products across relevant market segments
• Excellent organizational and communication skills – both written and oral
• Ability to balance/ adapt to frequently shifting priorities
• Ability to work both independently and collaboratively across multiple functions

Minimum Qualifications:

Sr FFE:                10+ years’ experience in a F/F Development role

Ability to travel when needed (less than 10%)

                                Professional degree

Что в этом для тебя

$0.00 – $0.00

Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.

Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.