Sr. Manager US Skin Health PMO
- Функция работы:
- Дата публикации:
- Дата окончания:
- ID:
- 2507038885W
Поделиться этой вакансией:
Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:
Что мы делаем
At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.
Кто мы
Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.
Role reports to:
Sr. Dir, Self Care USA Operations LeadLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitМесто работы:
ГибридЧто ты будешь делать
The Project Management Lead is responsible for managing regional, cross-functional teams, providing structure and direction, and collaborating effectively with key business partners.
Key Responsibilities
- With limited direction, lead cross functional Skin Health project teams in a matrix environment to identify and recommend the best enterprise business proposition across Product Development, Supply Chain, and Commercial
- Guide project teams through the development of strategies, options and business cases; drive activities to meet project and business objectives including approval of project recommendations through governance
- Influence others beyond own scope and level (director and VP); lead communications with all level of stakeholders to enable informed decision making
- Drive team accountability for deliverables and ensure projects meet milestones
- Demonstrate business acumen, project management, communication, process management and team performance management; ask the right questions to understand business impact and risks
- Make the complex simple and represent a true enterprise view when presenting opportunities and plans to the team and organization
- Lead team thorough options analysis and drive cross-functional recommendations
- Oversee a team of Project Managers responsible for delivering new products and managing the lifecycle pipeline, ensuring key project milestones are met. Project Managers lead cross-functional teams to develop plans that capitalize on commercial and supply chain opportunities, executing in line with the targets set in the 3-Year Operating Plans.
- Excel at enterprise leadership and facilitation and collaboration; Identify and recommend the best enterprise business proposition
- Engage teams in healthy debate/conflict, and deliver solutions
- Scope definitions and control: stakeholder alignment, project planning, resource and risk management, team development and communication
- Lead prioritization and options analysis with teams
- Develop, manage and maintain up-to-date Project Timelines inclusive of all critical milestones, key interdependencies, financial commitments and resource constraints, while applying appropriate project scheduling techniques
- Monitor project status and execution; report timely updates via Project Templates, Project Dashboards and Update Forms; and develop agendas, minutes, metrics, etc. for the teams
- Deliver transparent, timely and effective verbal and written communication to teams, stakeholders and appropriate levels of the organization
- Lead "lessons learned" exercises, share lessons among project leaders and other teams, integrate lessons into existing processes, tools and templates
- Lead teams in use of ongoing risk management & communication tools
- Proactively identify and escalate risks and issues to relevant stakeholders; lead development and delivery of tactical and achievable mitigation and contingency planning
- Responsible to sit with the business teams to provide proactive and transparent perspective and influence. Expectations are that the Senior Manager, Project Lead leverages broad X-functional experience and knowledge to effectively challenge assumptions and Connecting dots from Commercial facing org to macro Supply Chain elements and tactical impacts.
- collaborate with business teams to offer proactive insights and influence decisions. This role requires leveraging extensive cross-functional experience to challenge assumptions and connect commercial operations with broader supply chain elements and their tactical impacts
What we are looking for
Required Qualifications
- A minimum of minimum of eight (8) years of relevant business experience
- A proven record of Project Management, leading multi-functional and cross-functional teams
- Excellent oral, written, and presentation communication skills
- Experience in General Management thinking & approach; working through end-to-end business challenges and solutions
- Demonstrated leadership & influencing skills across organizational levels is required.
- Familiarity with standard PM tools and templates
- Managing a remote, matrix team
- Business and Financial acumen
Desired Qualifications
- A minimum of three (3) years of increasing responsibility in the OTC, consumer products and/or pharmaceutical industries
- Supply Chain and/or Commercial experience
- Minimum of 2 years managing and developing people
- PMP certification
- Prior experience working on new products and/or execution of new products
Что в этом для тебя
Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:
Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.
Competitive Benefit Package*
Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!
Learning & Возможности разработки
Kenvuer Impact Networks
Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона
*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.
Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.
Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.