Перейти к содержанию
Назад к вакансиям

Talent Access Partner, South Korea (12 months Fixed-term)

Функция работы:
Дата публикации:
Дата окончания:
ID:
2607045109W

Поделиться этой вакансией:

Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:

Talent Access Partner, South Korea (12 months Fixed-term)

Что мы делаем

At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.

Кто мы

Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.

Role reports to:

招聘负责人,中国及日本

Местонахождение:

Asia Pacific, South Korea, Seoul, Seoul

Место работы:

Гибрид

Что ты будешь делать

  • Manage the recruitment execution from sourcing to onboarding, ensuring a positive candidate experience.
  • Collaborate with stakeholders to understand staffing needs and provide guidance on best practices.
  • Design and deliver engaging presentations to promote the company's employer brand and attract top talent.
  • Participate in recruitment and selection projects and recommend changes to the process to increase the attraction and retention of highly qualified applicants.
  • Contribute to team efforts by accomplishing related results in a cooperative and supportive manner.

 

What We Are Looking For

  • 3 ~ 6 years of experience in talent acquisition. Bachelor's degree or equivalent in a related field.
  • Proven track record of successfully recruiting top talent in a fast-paced environment and delivering consistent results.
  • Ability to build collaborative relationships with key stakeholders.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong problem-solving and decision-making skills to tackle complex challenges.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.